リーダーハシゼンタイ
2010年6月17日発売
定価：902円（税込み）
ISBN 978-4-334-03567-9
光文社新書
判型：新書判ソフト
リーダーは自然体無理せず、飾らず、ありのまま
金井
「リーダーと呼ばれる人は、みんなどこかで無理をしていますよね。係長になったら少し無理をし、課長になったらもっと無理をし、部長になったらもっともっと無理をしているような気がします。（略）しかし増田さんを見ていると、ご自身は自然体を意識していないとおっしゃいますけど、少なくとも無理なくやってこられているように見受けられます」
増田
「30代前半でリーバイ・ストラウスという企業に入り、『社員全員にリーダーシップを期待する』というメッセージを受け取りました。以来、『ふつうの私が発揮する日常のリーダーシップ』を意識しています。リーダーが『すごい』のではなく、リーダーシップを発揮すれば、誰でも『すごい』ことができると信じています」
（本文より抜粋）
目次
| はじめに（金井壽宏） | ||
| 第一章 | リーダーは自分の中にいる | |
| 第二章 |
新人でも「社長目線」で取り組む ――お気楽OLのリーダーシップ入門時代 |
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| 第三章 |
どこでも通用するプロになる ――転身、専門性を磨いた時代 |
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| 第四章 |
自分自身のリーダーシップを磨く ――再び渡米、「筋肉」を鍛える旅へ |
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| 第五章 | グローバル時代のリーダーシップ | |
| 第六章 | リーダーとしてより良く成長する | |
| 終章 | リーダーシップのベース ：「自己理解」と「自己受容」（増田弥生） |
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| 注釈 解説（金井壽宏） |
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著者紹介
増田弥生（ますだやよい）
前ナイキ アジア太平洋地域人事部門長。専門は企業のグローバル戦略推進のためのリーダーシップ開発・組織開発。リコー、リーバイスを経てナイキ米国本社へ。現在はフリー。自らもグローバルリーダーとしてアメリカをはじめ世界各地で、企業価値の世界規模での浸透と向上に主眼をおいた組織作りや、グローバルリーダーの発掘と育成に長年携わる。
金井壽宏（かないとしひろ）
神戸大学大学院経営学研究科教授。1954年、兵庫県生まれ。Ph.D.（マサチューセッツ工科大学）。リーダーシップやキャリア、モチベーションなど、人の発達や心理的側面に注目する。著書に『リーダーシップの旅』『リフレクティブ・マネジャー』（以上、光文社新書）など。
